La Universitat Politècnica de València (UPV) ha acogido la Gala Final de la quinta edición de Up! STEAM. Laura Olcina, directora gerente de ITI, centro tecnológico privado especializado en TIC, ha sido jurado en este concurso estudiantil, que se ha convertido en uno de los más importantes y con mayor repercusión a nivel nacional.
Desde 2022, ITI forma parte de la Cátedra Steam, una iniciativa impulsada por el Consejo Social de la Universitat Politècnica de València con el fin de fomentar las enseñanzas STEAM entre las jóvenes estudiantes de la Comunitat Valenciana, facilitar información sobre las carreras científicas y tecnológicas y dar a conocer el amplio abanico de posibilidades profesionales de las STEAM, con foco en la reducción de la brecha de género en estas disciplinas.
Los premios Up! STEAM se celebran con el objetivo de inspirar a los niños y las niñas en el ámbito de la ciencia, tecnología, la ingeniería, el arte y las matemáticas. A esta edición, se han presentado 344 proyectos de 171 centros educativos, en los que los estudiantes han intentado crear soluciones de inteligencia artificial (IA) que beneficien a toda la sociedad.
Laura Olcina, desde su rol de jurado en los premios, ha podido comprobar que el futuro del sector tecnológico está en buenas manos: “Ha sido muy emocionante participar como miembro del jurado en este certamen. Es impresionante el nivel de los proyectos presentados en cada una de las categorías. No solo a nivel técnico, sino en la calidad de las presentaciones que ha realizado. Con estos niños y niñas tenemos el futuro tecnológico asegurado”.
Doce años trabajando por la Igualdad
Desde sus inicios, ITI ha trabajado por la igualdad de oportunidades en el centro. Atendiendo a las cifras que se manejan en el sector y conscientes de la necesidad del ejemplo, hace más de diez años decidió dar un paso más, para poner en marcha un Plan de Igualdad que a lo largo de estos años se ha traducido en medidas, acciones concretas y datos que avalan su resultado.
En este tiempo, ITI ha triplicado la presencia de mujeres en su plantilla hasta representar el 29% del total de 280 personas que conforman el instituto en la actualidad. Un dato que resulta más llamativo, si tenemos en cuenta otros dos: sólo el 15,6% de los puestos tecnológicos están ocupados por mujeres y tan sólo el 12% del alumnado en informática es femenino.
A lo largo de estos años, ITI ha trabajado temas básicos como la comunicación y el lenguaje no sexista, visibilidad de la mujer, el acceso al empleo, la formación y la salud laboral, entre otros.
Fruto de este trabajo, ITI obtuvo en 2019 el distintivo “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” que otorga la Generalitat Valenciana, en reconocimiento a su trabajo continuo en favor de la Igualdad.