Técnico/a de Arquitectura Software

  • Asociados
  • 18/10/2019


El Instituto Tecnológico de informática colabora en el proceso de selección de un/a Técnico/a de Arquitectura Software para el Departamento TIC de una importante empresa asociada.

Su función principal será la de participar, junto al equipo de arquitectura, en la valoración, definición y ampliación de la arquitectura y diseños de las soluciones software que cubran los requisitos funcionales de los usuarios/as.

Todo ello, en base a las tendencias tecnológicas y metodologías de desarrollo más adecuadas en cada caso, las características de la infraestructura de producción, las características específicas de los usuarios/as finales, el contexto de uso, y el catálogo de aplicaciones disponibles en la empresa.

Además, participará en la definición de la estrategia de migración de las soluciones ya en producción cuando queden obsoletas.

También participará en la definición de planes de mejora de la madurez tecnológica de la organización para facilitar la introducción de nuevas soluciones en sus procesos de negocio.

Requisitos de la oferta

Funciones iniciales del puesto:

  • En colaboración con la División de Gestión de la Demanda, revisar la definición del diseño conceptual, garantizando la comprensión de las necesidades de negocio y validando la solución técnica propuesta desde el punto de vista de la experiencia de usuario.
  • En colaboración con la División de Producción, revisar la infraestructura requerida, la viabilidad en las comunicaciones, y resto de aspectos relacionados con la puesta en producción de la solución técnica propuesta.
  • En colaboración con la División de Desarrollo Software, revisar los requisitos funcionales y de información necesarios para implementar la solución técnica propuesta, así como la metodología de desarrollo a seguir, asegurando la calidad de la solución.
  • Gestión y mejora del circuito CI/CD existente asociado al despliegue de aplicaciones.
  • Mantenimiento del Catálogo de Aplicaciones de la empresa detectando oportunidades de mejora (tecnológica o funcional) y diseño de los planes de migración asociados.
  • Colaboración en las acciones de formación necesarias para mejorar la madurez tecnológica de los distintos departamentos de la organización.

Necesidades:

  • Persona rigurosa, dinámica, proactiva, comunicativa y creativa.
  • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Con curiosidad e inquietud en mantenerse informado continuamente en nuevas tecnologías.
  • Se valorarán los conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías existentes en el stack tecnológico disponible : JavaScript, Java, PHP, Angular, Spring, Hibernate, Swagger, JWT+ OAuth2, Jenkins, Gitlab, Nexus, Kubernetes, Plataforma Openshift (Red Hat).

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.


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Datos Básicos

Empresa: Importante empresa de la Comunidad Valenciana
Fecha: 18/10/2019
Titulación: Titulación Universitaria en Ingeniería del Software
Incorporación: Inmediata
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