Software Tester

  • Asociados
  • 06/02/2018


Nivel de conocimientos y experiencia:

  • Al menos 1 año de experiencia en testing en entornos ágiles.
  • Experiencia en la realización de pruebas funcionales, pruebas de regresión, pruebas de integración y pruebas automáticas.
  • Al menos 1 año en programación Java, SQL.
  • Capacidad para documentar e informar los resultados de las pruebas: claro, conciso y descriptivo.
  • Capacidad de colaborar con otros miembros del equipo y de la compañía para lograr la mejora continua en los servicios.

Valorable:

  • Ser titular de una Certificación de Pruebas de Software (ISTQB o similar) será un activo.
  • Familiaridad con los comandos básicos de Linux para trabajar en entornos LINUX / UNIX.
  • Familiaridad con los comandos básicos de Windows para trabajar en entornos Windows.
  • Fluidez en inglés hablado y escrito.
  • Experiencia / conocimientos con la administración de control de versiones (CVS).
  • Experiencia / conocimientos en sistemas de gestión de proyectos (JIRA).
  • Experiencia / conocimientos en IDE de desarrollo JAVA (NetBeans).
  • Experiencia / conocimientos en metodologías de desarrollo ágil (Scrum – Kanban).

Funciones:

Se busca un candidato o candidata para cubrir las necesidades de test y control de calidad en equipo de trabajo ágil siguiendo método Scrum.

Los candidatos serán responsables de:
Definición y puesta en marcha del método y herramientas de test:
o Pruebas durante el sprint.
o Pruebas de release.
o Pruebas de regresión.
o Pruebas automáticas.

  • Liderar las actividades de test durante el sprint.
  • Definir la estrategia de test de release del producto (características de test y niveles de test).
  • Diseñar, preparar y ejecutar casos de test.
  • Analizar los resultados obtenidos y reportar todos los defectos/discrepancias encontradas.
  • Establecer los criterios de aceptación o rechazo.
  • Gestión del entorno de test y datos de prueba.
  • Definir la estrategia de automatización.
  • Diseñar las pruebas automáticas.
  • Impulsar las iniciativas de integración continua y calidad de código.
  • Colaborar con los equipos de desarrollo en actividades de programación y mejora de código.
  • Liderar las pruebas de aceptación de usuario. Verificar el buen funcionamiento de las Aplicaciones realizando ensayos (tanto desde el punto de vista del cumplimiento de las especificaciones como de la ausencia de efectos secundarios), pruebas de regresión, pruebas de integración, entre otras.
  • Documentar e informar los resultados de las pruebas, realizar informes de defectos claros, concisos y descriptivos.
  • Trabajar proactivamente durante el sprint en la localización y resolución de problemas. Resolverlos y verificarlos de una manera conveniente.
  • Ejecutar las responsabilidades del cargo de acuerdo a las normas legales y éticas, según lo definido por la Dirección de Visual Limes, de acuerdo con las normas legales locales.
  • Mantener y desarrollar la cultura, los valores y la reputación de la organización con todo el personal, clientes, proveedores, socios y organismos reguladores / oficiales.

Habilidades:

Los candidatos deben estar muy motivados, deseosos de aprender con una mentalidad muy metódica y rigurosa, orientados al servicio y comprometidos con el cliente final.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada Completa.
  • Puesto de trabajo estable.


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Datos Básicos

Empresa: Visual Limes, S.L.
Fecha: 06/02/2018
Lugar: Valencia
Titulación: Ciclo Formativo Grado Medio
Incorporación: Inmediata
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