Promotor/a de propuestas de I+D / Innovación/ Transferencia

  • ITI
  • 26/03/2019


Nivel de Conocimientos y Experiencia

  • Elaboración y liderazgo de propuestas de proyectos de I+D+I con múltiples socios
  • Algunas de las tareas:

- Redacción de informes de estado del Arte y de la Técnica/Tendencias Tecnológicas.

- Redacción de Planes de Transferencia y explotación, incluyendo análisis de mercado.

- Elaboración de planes Estratégicos de Innovación e Internacionalización.

  • Gestión de la Innovación / UNE 166002
  • Gestión de reuniones
  • Planificación de proyectos
  • Conocimiento de procesos y tecnologías usadas en el sector Industria, Salud, Transporte, Energía
  • Conocimiento del sector TIC de la CV
  • Trabajo e interacción con empresas
  • Imprescindible Nivel avanzado de inglés
  • Al menos 3 años de experiencia en generación de proyectos nacionales e internacionales.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y europeo.

Funciones:

  • Análisis de convocatorias y agendas estratégicas de investigación / Documentos de referencia en políticas de I+D / Licitaciones
  • Aprendizaje continuado sobre las capacidades y tecnologías del ITI.
  • Generación, detección y búsqueda de oportunidades de proyectos de I+D y servicios.
  • Redacción y supervisión de propuestas de proyecto junto con el equipo técnico.
  • Redacción de planes de valorización de los resultados y conocimiento del ITI
  • Redacción de informes de mercado / Empresas / Tendencias
  • Impulso y coordinación de la elaboración de estudios de estado del arte.
  • Colaboración en la Confección de consorcios de proyectos.
  • Participación y contribuciones en foros técnicos a nivel europeo (Plataformas Tecnológicas).
  • Interlocución con los socios/clientes de las propuestas.
  • Organización y automatización de la información relacionada con la propuesta.
  • Defensa de la propuesta frente a organismos (Infodays y otros).

Capacidades Valorables:

  • Capacidad para la toma de decisiones.
  • Capacidad de redacción y síntesis. Creatividad, persuasión.
  • Rigor y sistemática en el desempeño.
  • Habilidades sociales y comunicativas, trabajo en equipo, capacidad en la gestión del cambio.

Se ofrece:

  • Formación continuada a cargo del Instituto.
  • Contratación indefinida.
  • Posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del departamento: Plan de Carrera Profesional.
  • Jornada completa flexible.

 

 

 

 

 

 

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

 


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Datos Básicos

Empresa: Instituto Tecnoógico de Informática
Fecha: 26/03/2019
Lugar: Valencia
Unidad: DEPARTAMENTO: INTELIGENCIA ESTRATÉGICA Y COMPETITIVA
Titulación: Ingeniería o grado en informática, telecomunicaciones, industriales…
Incorporación: Inmediata
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