Ingeniero_a Test Funcional (Entorno retail)

  • ITI
  • 15/04/2022


En un entorno de proyecto de retail, utilizando metodologías ágiles, se necesita incorporar un perfil de ingeniero/a de test para pruebas funcionales, centrándose en pruebas sobre plataforma web, así como testeo de APIs y procesos batch

Nivel de Conocimientos y experiencia:

Necesario:

  • Perfil analítico.
  • Conocimiento en método y técnicas de test de software.
  • Experiencia en uso de herramientas de gestión de casos de test y reporte de defectos.
  • Inglés B1 o equivalente.

Se valorará:

  • Test de software en sector retail.
  • Conocimientos en programación de pruebas automáticas y testeo de APIs.
  • Conocimientos en diseño y UX/UI.

Funciones:

Reportando al responsable de proyecto, será responsable de las siguientes funciones:

  • Diseñar, preparar y ejecutar casos de test.
  • Test de software bajo nivel.
  • Analizar los resultados obtenidos.
  • Comunicar los defectos/discrepancias encontradas.
  • Seguir el método de trabajo definido.
  • Uso de herramientas específicas para gestionar las pruebas y resultados.
  • Identificar oportunidades de mejora en método y herramientas.

Capacidades valorables:

  • Comunicación efectiva.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de interpretación / resolución de problemas.

Se ofrece:

  • Vinculación laboral de larga duración.
  • Plan de carrera.
  • Formación continuada a cargo del Instituto.
  • Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional. dentro del área.
  • Posibilidad de rotación interna en proyectos, distintas tecnologías y entornos de aplicación.
  • Flexibilidad horaria.
  • Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto)

 

 

 

Personas interesadas, enviar Currículum detallado conocimientos técnicos a rrhh@iti.es indicando nombre completo del puesto ofertado.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

 


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    Datos Básicos

    Empresa: Instituto Tecnológico de Informática
    Fecha: 15/04/2022
    Lugar: Valencia
    Unidad: Área de Calidad del Software
    Titulación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática y/o Telecomunicaciones (Incluidas titulaciones de Grado)
    Incorporación: Inmediata / Negociable
     Ingeniero_a-Test-Software...