Director/a del Área de soporte técnico a la ejecución de proyectos de I+D (ASTID)

  • ITI
  • 31/05/2019


¿QUÉ SE BUSCA?

  • ¿Quieres liderar y formar parte de un equipo de gente multidisciplinar con altas capacidades para la correcta ejecución técnica de proyectos de I+D?
  • ¿Te motiva estar y fomentar que tu equipo esté al día de las tendencias en arquitectura software, paradigmas y lenguajes de programación, metodologías y prácticas de desarrollo, probándolas y analizándolas para ver sus ventajas y contraindicaciones?
  • ¿Te gusta tener conocimientos de otras áreas TIC para poder seguir conversaciones con expertos y tratar la mejor forma de uso y/o integración de las mismas?
  • ¿Te ves capaz de supervisar técnicamente múltiples proyectos en paralelo con equipos multidisciplinares fomentando sinergias y promoviendo la aplicación de buenas prácticas?
  • ¿Tienes costumbre en conciliar los intereses de múltiples stakeholders?
  • ¿Crees imprescindible promover el conocimiento adquirido en la organización y sociedad? ¿Ves los riesgos como oportunidades?
  • ¿Eres capaz de convivir con cierto nivel de incertidumbre?
  • Do you like discussing ideas and proposals?
  • En definitiva, eres una persona dinámica y los retos te atraen, ¿no? Si tu respuesta a todas estas preguntas es sí, hay un desafío esperándote, da un paso adelante y postúlate para Director/a de ASTID del ITI.

CUALIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS

  • Experiencia demostrable en el liderazgo tecnológico y de equipos.
  • Fundamentos sólidos de programación y principios del software.
  • Conocimientos avanzados de arquitecturas distribuidas (cloud, microservicios, contenedores).
  • Pasión por la calidad del software, incluyendo testeo, revisión de código y documentación.
  • Motivación y capacidad para adquirir y aplicar nuevos conocimientos en Ingeniería del Software.
  • Conocimiento de las tendencias actuales en TIC.
  • Capacidad de liderar y gestionar equipos.
  • Capacidad de procesar y analizar grandes cantidades de información de distintas fuentes.
  • Será imprescindible un alto nivel de inglés.
  • El puesto puede requerir viajes tanto de carácter nacional, como internacional.

FUNCIONES DEL PUESTO

La Unidad de I+D del Instituto Tecnológico de Informática desarrolla su actividad en áreas dinámicas y punteras de las tecnologías TIC (Machine Learning, Visión por computador, Cloud y Sistemas Distribuidos, Blockchain, Data Science, Optimización algorítmica, Comunicaciones Inalámbricas) con vistas a obtener tecnologías innovadoras que contribuyan a la constante automatización y eficiencia en todos los ámbitos de nuestra sociedad (Industria 4.0, Salud, Sociedad Digital,…)

La Dirección de ASTID debe dotar a la unidad de I+D de los recursos y capacidades necesarios para realizar una correcta ejecución técnica de los proyectos de I+D gestionados; analizar y experimentar las últimas tendencias en tecnología, colaborando en la generación de conocimiento y en la transferencia tecnológica hacia otros equipos del ITI.

Entre las funciones cabe destacar:

  • Realizar la planificación de los objetivos del área; coordinación y organización del área.
  • Participar en la coordinación de los proyectos buscando una óptima asignación de los recursos y asegurando una aproximación tecnológica coherente en los diferentes mismos.
  • Dirigir, formar, supervisar y evaluar el equipo humano a su cargo en el desempeño de sus funciones y gestión de los recursos materiales de su área.
  • Coordinar el análisis y experimentación activas de las últimas tendencias en tecnología, procurando su aplicación en los distintos proyectos de I+D, participando así en la generación de conocimiento y transferencia tecnológica a otras unidades del Instituto.
  • Garantizar y participar en la correcta ejecución de la estrategia del ITI.

El ITI busca personas con ganas de alcanzar un gran nivel en su desarrollo profesional, y la capacidad de ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos, participando en nuestros proyectos de I+D, con la capacidad de aportar su experiencia, y crecer adquiriendo nuevas competencias mientras se contribuye decisivamente al progreso del estado del arte en un ambiente de trabajo estimulante.

 

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos.

El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

 


Enviar CV

Envíanos tu CV para entrar en el proceso de selección de este puesto



Adjuntar Archivo PDF (tamaño máximo 2Mb):

He leído y acepto la política de privacidad

Acepto que mis datos sean comunicados a otras empresas vinculadas con ITI con el fin de inscribirme a ofertas de empleo que se ajusten a mi perfil.
Acepto que mis datos sean comunicados a terceros


Deseo recibir el Newsletter o boletines de ITI
Deseo recibir el Newsletter o boletines de ITI


Deseo recibir el boletín de formación de ITI
Deseo recibir el boletín de formación de ITI

form-single-empleos
https://iti.es/gracias-empleo?pid=8609&tipo=empleo

Datos Básicos

Empresa: Instituto Tecnológico de Informática
Fecha: 31/05/2019
Lugar: Valencia
Unidad: Investigación y Desarrollo
Titulación: Ingeniería / Grado en Informática y/o afines.
Incorporación: Inmediata
 Director_a-Área-soporte-...

Este sitio web utiliza cookies para que tengas una mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando estás dando tu consentimiento para la aceptación de cookies y la aceptación de nuestra Política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies