Desarrollador/a Full-Stack para proyectos de I+D

Funciones:

El objetivo del ITI es el de desarrollar una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales, mejoren la competitividad industria, y fomentando una sociedad más inteligente a la par que sostenible.

Buscamos personas para integrarse en nuestra unidad de I+D (SERVID), en donde trabajamos en proyectos de investigación multidisciplinares, tanto regionales como europeos en áreas punteras del ámbito TIC como son:

• Big Data Analytics
• Los Sistemas Distribuidos y Cloud
• La Inteligencia Artificial
• El Internet de las Cosas
• Los Sistemas Ciberfísicos
• Los Sistemas de Optimización Inteligente
• Ciberseguridad
• Human-Computer Interaction
• Ingeniería del Software

La principal función del puesto será el desarrollo de las soluciones tecnológicas de los proyectos de I+D, bien como aplicaciones software o bien como servicios. Desde la unidad de I+D se enfatiza la innovación, por lo que buscamos personas que persigan enfrentarse a nuevos retos tecnológicos y que sean entusiastas a la hora de aplicar tecnologías software que se salgan del patrón común.

Cualidades técnicas requeridas / experiencia:

Buscamos una persona con la capacidad de implementar demostradores basados en tecnologías Web de los resultados de nuestros proyectos de I+D.

En concreto los requisitos necesarios son:

• Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones Web utilizando frameworks Javascript: Angular, Vue.js, React o similares.
• Conocimientos en el desarrollo de APIs REST y servicios de Backend en alguno de los siguientes lenguajes: Python, Node.Js, C++, Java o PHP.
• Soltura trabajando con metodologías ágiles en proyectos de requisitos cambiantes y con procesos versionado de código. En nuestro día a día trabajamos asiduamente con Gitlab y Git-flow.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional, nacional e internacional.
• Nivel B1 de inglés.

Además, se valorará también positivamente:

• Poseer un máster o formación de posgrado en el ámbito de alguna de las áreas de I+D anteriormente mencionadas.
• Conocer y haber aplicado en proyectos de desarrollo buenas prácticas de la Ingeniería del Software: Clean code, patrones de diseño o arquitectónicos y calidad del software (pruebas, TDD).
• Haber utilizado el inglés como lengua de comunicación y documentación en tu día a día.
• Experiencia previa en proyectos de I+D, nacionales y/o internacionales, en el marco de alguna de las áreas de I+D del ITI.
• Capacidad de elaborar reportes técnicos, presentaciones y documentar adecuadamente tanto el despliegue del software desarrollado como sus APIs.
• Tecnologías del ámbito devOps: Docker, Administración de servidores web basados en Linux e Integración Continua (Gitlab-CI, Sonar).
• Nivel B2 de inglés.

Habilidades:

• No te asustas de aprender tecnologías y asumir retos tecnológicos que vayan más allá de lo que es tu zona de confort.
• Prefieres y eres capaz de trabajar en varios proyectos con temáticas y tecnologías variadas. Te aburre estar en un único proyecto haciendo prácticamente lo mismo.
• Sigues con asiduidad foros, redes sociales o conferencias sobre lo que se “cuece” a nivel tecnológico en el desarrollo web, el Big Data Analytics y las arquitecturas software.
• Consideras que donde hay un problema, realmente existe una oportunidad para plantear nuevas aproximaciones e incluso generalizar la mejor solución a otros desarrollos.
• Te desenvuelves adecuadamente presentando en charlas técnicas o impartiendo seminarios de formación. Si es en inglés, incluso te resulta una motivación adicional.
• Eres una persona capaz de abstraerte de las modas tecnológicas, ser objetivamente crítica y proponer soluciones prácticas para las empresas de nuestro entorno.
• Consideras que un código de calidad y bien documentado son una línea importante en tu currículum técnico. Te llenaría profesionalmente que tus desarrollos tuvieran visibilidad pública.
• Realmente crees que trabajar en equipo mejora el desarrollo de software y no porque es la respuesta habitual en una entrevista. Te sientes capaz de liderar uno.

Se ofrece:

• Jornada laboral a tiempo completo.
• Incorporación a un equipo dinámico.
• Vinculación laboral de larga duración.

Interesados/as, enviad Currículum detallando los conocimientos técnicos a rrhh@iti.es indicando nombre completo del puesto ofertado.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos.

 El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la  objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.